ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS ΑΕΒΕ

Αξιοποιούμε την τεχνολογία για να εκσυγχρονίσουμε τον τρόπο αξιολόγησης σε ένα μοντέλο που ανταποκρίνεται στην κουλτούρα ανάπτυξης της εταιρίας. Προσφέρουμε μια εξαιρετική εμπειρία μέσα από ψηφιακά εργαλεία που είναι σχεδιασμένα για την Gen X έως την Gen Z, εύκολα στην χρήση και διαδραστικά για τους πιο senior users. Το δομημένο σύστημα του Performance management τροφοδοτεί τον οργανισμό σε 3 επίπεδα, Self, Team, Unity. Βρίσκεται σε πλήρη εναρμόνιση με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρίας αναδιπλώνοντας αντίστοιχα τους ρόλους μέσα στις ομάδες. Αξιοποιείται το εσωτερικό talent pool κατά μήκος όλων των δομών του οργανισμού (HQ, Logistics, B2B Sales & Stores) χτίζοντας career path. Κάθε βήμα στο succession planning για την κατάκτηση μιας νέας θέσης (promotion) εμπλουτίζεται με trainings μέσα από το customized in house δομημένο matrix σύστημα εκπαίδευσης (Plaisio Academy) και ολοκληρώνεται από το feedback|coaching του performance appraisal.