The time has come!
Αγγίζοντας αύξηση κατά 30% οι φετινές υποψηφιότητες κατατέθηκαν και πάλι από όλους τους κλάδους επιχειρηματικότητας σε όλες τις ενότητες και κατηγορίες του θεσμού των Βραβείων, αποδεικνύοντας τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα των επιχειρήσεων και των ομάδων HR.
Έπειτα από μήνες σχεδιασμού, εφαρμογής καλών πρακτικών, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες και δράσεις με στόχο να καταρτίσουν τη γραπτή υποβολή υποψηφιοτήτων προς αξιολόγηση από την κατά 60 % διευρυμένη αξιόλογη Κριτική Επιτροπή
… όλα πια οδηγούν στη μεγάλη μέρα – την ΤΕΛΕΤΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ!
Σας περιμένουμε στην ΤΕΛΕΤΗΣ ΑΠΟΝΟΜΗΣ των HR Awards και την
έναρξη της νέας δεκαετίας τους!
Mια βραδιά αφιερωμένη στην αριστεία και τους ανθρώπους πίσω από τις πρωτοβουλίες που εμπνέουν και διαμορφώνουν
το μέλλον του HR στην Ελλάδα.
Ελάτε να αναγνωρίσουμε και να γιορτάσουμε μαζί
με όλες τις ομάδες που διέπρεψαν!
Τελετή Απονομής Βραβείων
Τετάρτη 25 Νοεμβρίου 2026
InterContinental Athenaeum Athens
(Λεωφ. Ανδρέα Συγγρού 89-93, Αθήνα 117 45)
(Ώρα Προσέλευσης: 18:45 – Ώρα Έναρξης: 19:30)
(Λεωφ. Ανδρέα Συγγρού 89-93, Αθήνα 117 45)
(Ώρα Προσέλευσης: 18:45 – Ώρα Έναρξης: 19:30)
Για την τελετή απονομής επικοινωνήστε με την
Ευαγγελία Πέττα,
τηλ.: 217 7776 159,
e-mail: epetta@boussias.com
Ευαγγελία Πέττα,
τηλ.: 217 7776 159,
e-mail: epetta@boussias.com
Key Dates
Διάρκεια Αξιολόγησης: 04/08/2026 – 19/09/2026
Ενημέρωση Αποτελεσμάτων: Μέσα Οκτωβρίου 2026
Τελετή Απονομής: 25 Νοεμβρίου 2026
Επιτροπή Αξιολόγησης
Την Επιτροπή Αξιολόγησης συνθέτουν υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων που διαπρέπουν στο εξωτερικό, καταξιωμένοι πανεπιστημιακοί από την ακαδημαϊκή κοινότητα σε Ελλάδα και εξωτερικό και εκπρόσωποι φορέων, όλες και όλοι με εμπειρία, γνώση και αποδεδειγμένη δράση στο θεμελιώδες κεφάλαιο του ανθρώπινου παράγοντα.
Προεδρος Επιτροπης Αξιολoγησης
Δρ. Ευαγγελία Δεμερούτη
Jury President HR Awards 2026
Καθηγήτρια (Full Professor) Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Αϊντχόβεν (Eindhoven University of Technology) στην Ολλανδία
Διακεκριμένη Επισκέπτρια Καθηγήτρια (Distinguished Visiting Professor) στο Πανεπιστήμιο του Γιοχάνεσμπουργκ (Νότια Αφρική) και στο Πανεπιστήμιο Lingnan (Χονγκ Κονγκ)
Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (Board of Governors) του Πανεπιστημίου Tilburg.
δηλωση Προεδρου Επιτροπhς αξιολογησησ
“Αποτελεί ιδιαίτερη τιμή και προσωπική ευθύνη για μένα να αναλάβω τον ρόλο της Προέδρου της Επιτροπής Αξιολόγησης των HR Awards 2026. Μιλώ με αυτή την ιδιότητα τόσο ως επιστήμονας, με μακρόχρονη ερευνητική ενασχόληση με την εργασία, την ευεξία και τη βιώσιμη απόδοση, όσο και ως άνθρωπος που έχει ζήσει από κοντά πώς οι συνθήκες εργασίας επηρεάζουν τη ζωή, τις επιλογές και τις προοπτικές των ανθρώπων.
Η Ελλάδα βρίσκεται σήμερα σε ένα κρίσιμο σημείο. Τα δεδομένα δείχνουν ότι, σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, αντιμετωπίζουμε υψηλά επίπεδα εργασιακής πίεσης και σημαντικές προκλήσεις στην επαγγελματική υγεία. Παράλληλα, παρατηρούμε μια συνεχιζόμενη απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου: νέους, ικανούς και έμπειρους επαγγελματίες που αποχωρούν ή αποστασιοποιούνται, όχι μόνο λόγω έλλειψης δυνατοτήτων, αλλά και λόγω έλλειψης ποιοτικών, ουσιαστικών εργασιακών περιβαλλόντων.
Ωστόσο, αν η Ελλάδα θέλει πραγματικά να κερδίσει τη μάχη της καινοτομίας, της ανάπτυξης και της διεθνούς ανταγωνιστικότητας, η απάντηση δεν βρίσκεται μόνο στην τεχνολογία ή στις επενδύσεις. Βρίσκεται στους ανθρώπους. Στην ικανότητά μας να δημιουργούμε οργανισμούς όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αποδίδουν, να εξελίσσονται και να παραμένουν υγιείς και ενεργοί.
Ακριβώς γι’ αυτό τα HR Awards έχουν για μένα ιδιαίτερη σημασία. Δεν πρόκειται απλώς για έναν θεσμό αναγνώρισης καλών πρακτικών. Πρόκειται για έναν χώρο όπου αναδεικνύονται οργανισμοί που κατανοούν μια θεμελιώδη αλήθεια, τεκμηριωμένη τόσο από την επιστημονική έρευνα όσο και από την πράξη: η φροντίδα των ανθρώπων δεν είναι «πολυτέλεια» ούτε δευτερεύον ζήτημα· είναι στρατηγική αναγκαιότητα.
Οι οργανισμοί που τιμούμε μέσω αυτού του θεσμού λειτουργούν ως πρότυπα. Δείχνουν τι μπορεί να επιτευχθεί όταν το HR αναλαμβάνει ηγετικό ρόλο, με όραμα, υπευθυνότητα και επιστημονικά τεκμηριωμένες παρεμβάσεις. Και κυρίως, δείχνουν ότι είναι εφικτό να συνδυάσουμε την επιχειρησιακή επιτυχία με τον σεβασμό και τη μέριμνα για τον άνθρωπο.
Ως Πρόεδρος της Επιτροπής, αισθάνομαι υπερήφανη που στηρίζω έναν θεσμό που συμβάλλει ουσιαστικά στο μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα. Τα HR Awards δεν αναδεικνύουν μόνο επιτυχημένους οργανισμούς· συμβάλλουν στη διαμόρφωση του εργασιακού πολιτισμού που χρειαζόμαστε, ενός πολιτισμού που επιλέγει συνειδητά να επενδύει στους ανθρώπους του.”
Η Ελλάδα βρίσκεται σήμερα σε ένα κρίσιμο σημείο. Τα δεδομένα δείχνουν ότι, σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, αντιμετωπίζουμε υψηλά επίπεδα εργασιακής πίεσης και σημαντικές προκλήσεις στην επαγγελματική υγεία. Παράλληλα, παρατηρούμε μια συνεχιζόμενη απώλεια ανθρώπινου κεφαλαίου: νέους, ικανούς και έμπειρους επαγγελματίες που αποχωρούν ή αποστασιοποιούνται, όχι μόνο λόγω έλλειψης δυνατοτήτων, αλλά και λόγω έλλειψης ποιοτικών, ουσιαστικών εργασιακών περιβαλλόντων.
Ωστόσο, αν η Ελλάδα θέλει πραγματικά να κερδίσει τη μάχη της καινοτομίας, της ανάπτυξης και της διεθνούς ανταγωνιστικότητας, η απάντηση δεν βρίσκεται μόνο στην τεχνολογία ή στις επενδύσεις. Βρίσκεται στους ανθρώπους. Στην ικανότητά μας να δημιουργούμε οργανισμούς όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αποδίδουν, να εξελίσσονται και να παραμένουν υγιείς και ενεργοί.
Ακριβώς γι’ αυτό τα HR Awards έχουν για μένα ιδιαίτερη σημασία. Δεν πρόκειται απλώς για έναν θεσμό αναγνώρισης καλών πρακτικών. Πρόκειται για έναν χώρο όπου αναδεικνύονται οργανισμοί που κατανοούν μια θεμελιώδη αλήθεια, τεκμηριωμένη τόσο από την επιστημονική έρευνα όσο και από την πράξη: η φροντίδα των ανθρώπων δεν είναι «πολυτέλεια» ούτε δευτερεύον ζήτημα· είναι στρατηγική αναγκαιότητα.
Οι οργανισμοί που τιμούμε μέσω αυτού του θεσμού λειτουργούν ως πρότυπα. Δείχνουν τι μπορεί να επιτευχθεί όταν το HR αναλαμβάνει ηγετικό ρόλο, με όραμα, υπευθυνότητα και επιστημονικά τεκμηριωμένες παρεμβάσεις. Και κυρίως, δείχνουν ότι είναι εφικτό να συνδυάσουμε την επιχειρησιακή επιτυχία με τον σεβασμό και τη μέριμνα για τον άνθρωπο.
Ως Πρόεδρος της Επιτροπής, αισθάνομαι υπερήφανη που στηρίζω έναν θεσμό που συμβάλλει ουσιαστικά στο μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα. Τα HR Awards δεν αναδεικνύουν μόνο επιτυχημένους οργανισμούς· συμβάλλουν στη διαμόρφωση του εργασιακού πολιτισμού που χρειαζόμαστε, ενός πολιτισμού που επιλέγει συνειδητά να επενδύει στους ανθρώπους του.”
Τα Μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης
Γιατί να συμμετάσχω;
Μέσω των βραβείων αναγνωρίζονται και
επιβραβεύονται εξαιρετικά επιτεύγματα
και αποτελεσματικές πρωτοβουλίες
σε κάθε κλάδο ή αγορά. Μέσα από τη
διαδικασία αξιολόγησης, οι εταιρείες,
οργανισμοί, φορείς, εντοπίζουν τη θέση
τους σε σύγκριση με τους peers τους
στην αγορά που δραστηριοποιούνται.
Στόχος της αξιολόγησης και της
επιβράβευσης είναι η διαρκής βελτίωση
των εταιρειών, των κλάδων και του
επιχειρηματικού τοπίου συνολικά στην
Ελλάδα.
- Αναγνώριση / αξιοπιστία
Ένα βραβείο σημαίνει ότι η υποψηφιότητά σας έχει αξιολογηθεί θετικά από τους ειδικούς που απαρτίζουν την επιτροπή, αναγνωρίζεται και αποκτά αξιοπιστία. - Μέτρηση της Επιτυχίας /
Benchmarking
Μέσω της αξιολόγησης, οι υποψήφιοι διακρίνουν πού τοποθετούνται οι υπηρεσίες / προϊόντα τους σε σχέση με την αγορά, τα διεθνή standards και τις προσδοκίες των μελών της επιτροπής αξιολόγησης. - Προβολή / Δημοσιότητα
Μια διάκριση προσφέρει πολλαπλά εργαλεία και ευκαιρίες για ευρύτερη δημοσιότητα καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου.
- Ανταμοιβή / Κίνητρο στις
ομάδες
Η διάκριση προσφέρει σημαντική αναγνώριση στις προσπάθειες των ομάδων και ενισχύει το ηθικό των εργαζομένων. - Ενίσχυση πωλήσεων
Έχει αποδειχθεί μέσω ερευνών ότι ένα βραβείο ενισχύει την άποψη των πελατών για την ποιότητα των υπηρεσιών / προϊόντων μιας εταιρείας και συνεισφέρει θετικά στις πωλήσεις.
Από τα HR Awards στα Πανεπιστημιακά Αμφιθέατρα
Οι καινοτόμες πρακτικές των νικητών στα HR Awards διαμορφώνουν το μέλλον του κλάδου, αποτελώντας πλέον ακαδημαϊκό σημείο αναφοράς.
Πάνω από 1.000 φοιτήτριες και φοιτητές ετησίως σε τουλάχιστον 5 πανεπιστημιακά ιδρύματα θα μαθαίνουν τη στρατηγική τους!
Ανακαλύψτε πώς οι HR leaders πήγαν την καινοτομία ένα βήμα παραπέρα και ετοιμαστείτε να ανεβάσετε τον πήχη με τη δική σας υποψηφιότητα!
Αυτή είναι η πραγματική δύναμη των HR Awards!
Πάνω από 1.000 φοιτήτριες και φοιτητές ετησίως σε τουλάχιστον 5 πανεπιστημιακά ιδρύματα θα μαθαίνουν τη στρατηγική τους!
Ανακαλύψτε πώς οι HR leaders πήγαν την καινοτομία ένα βήμα παραπέρα και ετοιμαστείτε να ανεβάσετε τον πήχη με τη δική σας υποψηφιότητα!
Αυτή είναι η πραγματική δύναμη των HR Awards!
Τα HR Awards! 11 χρόνια αριστείας διαμορφώνουν τη νέα δεκαετία του HR!
Yποψηφιότητες
+
0
Εταιρείες & Οργανισμοί
+
0
Παρευρισκόμενα στελέχη
στην Τελετή Απονομής
στην Τελετή Απονομής
+
0
Ανακοίνωση Αποτελεσμάτων / Απονομή Βραβείων
Η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων / απονομή των βραβείων θα
λάβει χώρα τον Νοέμβριο 2026. Περισσότερες λεπτομέρειες για
την ημερομηνία και την ανακοίνωση / απονομή των βραβείων θα
λάβετε με την ενημέρωση των αποτελεσμάτων αξιολόγησης των
υποψηφιοτήτων.
Σε περίπτωση που διοργανωθεί εκδήλωση απονομής, δικαιούστε
μια (1) δωρεάν συμμετοχή για να παραλάβετε το βραβείο. Η δωρεάν
συμμετοχή αφορά κάθε συμμετέχουσα εταιρεία (ΑΦΜ), ανεξαρτήτως
αριθμού υποψηφιοτήτων που υπέβαλε ή εταιρειών που αναφέρονται
σε αυτές.
Διευκρινίζεται ότι η επιλογή ανάμεσα στη διοργάνωση τελετής
απονομής ή στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων εναπόκειται
στην απόλυτη διακριτική ευχέρεια της Boussias Events, η οποία θα
αποφασίζει κατά περίπτωση (λαμβάνοντας υπόψη και τις εκάστοτε
υγειονομικές, πολιτικές και οικονομικές συνθήκες). Οι συμμετέχουσες/
συμμετέχοντες ουδεμία αξίωση θα έχουν κατά της Boussias Events
και η Boussias Events ουδεμία ευθύνη θα φέρει σε περίπτωση που
δεν πραγματοποιηθεί τελετή απονομής των βραβείων.
Winners' kit
Οι νικητές λαμβάνουν:
- Το λογότυπο των βραβείων της φετινής διοργάνωσης με τη συγκεκριμένη βράβευση στην κατηγορία της ( sticker). Μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε όλες τις καμπάνιες δημοσιότητας, στο web site, στα social media, στις υπογραφές email, πάνω στις συσκευασίες προϊόντων, brochures και οπουδήποτε αλλού εκτιμάται ότι θα προσδώσει τη δημοσιότητα που απαιτείται.
- Πιστοποίηση Βράβευσης (trophy, αγαλματίδιο, πάπυρος, κτλ.)
- Αναφορά όλων των βραβεύσεων στον τελικό πίνακα νικητών στην ιστοσελίδα της διοργάνωσης.
- Δημοσιότητα σε επιλεγμένα έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα της Boussias Media με παραπομπή στον τελικό πίνακα νικητών.
- Αναφορά στο email (newsletter) που αποστέλλεται σε όλη τη σχετική αγορά με παραπομπή στον τελικό πίνακα νικητών.
- Δημοσιότητα μέσω Δελτίων Τύπου, που αποστέλλεται σε χορηγούς επικοινωνίας και θεσμικούς φορείς, με παραπομπή στον τελικό πίνακα νικητών.
- Προβολή στα social media της Boussias Events με αναρτήσεις που παραπέμπουν στον τελικό πίνακα νικητών.
- Εκπρόσωποι των κορυφαίων βραβείων έχουν το δικαίωμα να συμμετάσχουν με δήλωση στο βίντεο των βραβείων.
- Για την πραγματοποίηση οποιασδήποτε επικοινωνίας σχετικά με το συνέδριο/βραβείο (όπως ενδεικτικά και όχι περιοριστικά, επικοινωνία χορηγίας, διάκρισης, συμμετοχής στη διοργάνωση κλπ.), παρακαλούμε να χρησιμοποιείτε μόνον τα επίσημα υλικά που θα λάβετε από την BOUSSIAS Events.
- Απαγορεύεται ρητώς η παραποίηση/τροποποίηση των εν λόγω υλικών της διοργάνωσης, ή/και η χρήση άλλων υλικών για την πραγματοποίηση της επικοινωνίας κατά τα ανωτέρω, καθώς και η χρήση των επίσημων υλικών της διοργάνωσης για άσχετους με αυτήν σκοπούς.
- Απαγορεύεται με οποιαδήποτε τρόπο η χρήση ή/και τροποποίηση ή/και παραποίηση ή/και αντιγραφή του λογοτύπου ή/και της οπτικής ταυτότητας του συνεδρίου/ βραβείου χωρίς την προηγούμενη έγγραφη έγκριση της BOUSSIAS Events.
Χώρος Εκδήλωσης
Σε περίπτωση που πραγματοποιηθεί τελετή για την απονομή των βραβείων, ο χώρος της εκδήλωσης θα ανακοινωθεί με την ενημέρωση των αποτελεσμάτων από την αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων. Ο χώρος της εκδήλωσης επιλέγεται κατ’ απόλυτο διακριτική ευχέρεια της Διοργανώτριας Εταιρείας, η οποία δικαιούται να τον αλλάξει, καθώς επίσης και την ημερομηνία τελετής, οποτεδήποτε και για οποιονδήποτε λόγο.
Κόστος Συμμετοχής
Το κόστος υποψηφιοτήτων δεν περιλαμβάνει το κόστος συμμετοχής στην τελετή απονομής των βραβείων (εφόσον αυτή πραγματοποιηθεί). Η Διοργανώτρια εταιρεία θα ενημερώσει για το κόστος συμμετοχής, τους ακυρωτικούς όρους & τον τρόπο πληρωμής και οτιδήποτε άλλο σχετίζεται με την τελετή απονομής, κατά την ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα που προέκυψαν από την αξιολόγηση.
Σε περίπτωση που πραγματοποιηθεί τελετή για την απονομή των βραβείων, ο χώρος της εκδήλωσης θα ανακοινωθεί με την ενημέρωση των αποτελεσμάτων από την αξιολόγηση των υποψηφιοτήτων. Ο χώρος της εκδήλωσης επιλέγεται κατ’ απόλυτο διακριτική ευχέρεια της Διοργανώτριας Εταιρείας, η οποία δικαιούται να τον αλλάξει, καθώς επίσης και την ημερομηνία τελετής, οποτεδήποτε και για οποιονδήποτε λόγο.
Κόστος Συμμετοχής
Το κόστος υποψηφιοτήτων δεν περιλαμβάνει το κόστος συμμετοχής στην τελετή απονομής των βραβείων (εφόσον αυτή πραγματοποιηθεί). Η Διοργανώτρια εταιρεία θα ενημερώσει για το κόστος συμμετοχής, τους ακυρωτικούς όρους & τον τρόπο πληρωμής και οτιδήποτε άλλο σχετίζεται με την τελετή απονομής, κατά την ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα που προέκυψαν από την αξιολόγηση.
Κατεβάστε τους όρους συμμετοχής
& τις κατηγορίες βράβευσης
Παρακαλούμε συμπληρώστε στη φόρμα το ονοματεπώνυμο, το τηλέφωνο και το email σας για να κατεβάσετε το αρχείο με τις κατηγορίες και τους όρους συμμετοχής των βραβείων, καθώς και για να επικοινωνήσει μαζί σας εκπρόσωπος της Boussias Events και να σας ενημερώσει περαιτέρω για τις κατηγορίες βράβευσης και να απαντήσει σε οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία χρειαστείτε.
Όροι Συμμετοχής
Η διαδικασία αξιολόγησης, τα ζητούμενα και οι όροι συμμετοχής των βραβείων.