PwC Greece
Η PwC Ελλάδας πρωτοπορεί στην προσέλκυση ταλέντων και τη δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης, μέσω του πολυδιάστατου μοντέλου recruiting που εφαρμόζει. Μέσω των στρατηγικών συνεργασιών με Πανεπιστήμια και στενευμένους οργανισμούς, η εταιρεία αύξησε σημαντικά τις προσλήψεις σε graduate επίπεδο, παρέχοντας την ευκαιρία σε νέους χωρίς εργασιακή εμπειρία να ξεκινήσουν την καριέρα τους δυναμικά. Σε απόλυτη ευθυγράμμιση με την Diversity & Inclusion στρατηγική της εταιρείας, το ποσοστό προσλήψεων ανδρών/γυναικών κινήθηκε σε 50%-50%. Παράλληλα, μέσω της στρατηγικής ανάπτυξης των γραφείων δορυφόρων της ανά την Ελλάδα, η PwC διατήρησε και ενδυνάμωσε το τοπικό ταλέντο, με πρόσληψη 120 νέων συναδέλφων στα Satellite γραφεία, συμβάλλοντας στην αναβάθμιση της τοπικής οικονομίας και οικοσυστημάτων, ενισχύοντας τις ευκαιρίες απασχόλησης ανά την Ελλάδα και να προάγοντας μια κουλτούρα καινοτομίας. Την ίδια στιγμή, μέσω της πρωτοβουλίας “Landing Home” επαναπατρίστηκαν περίπου 100 υποψήφιοι από το εξωτερικό, μια διαδικασία που υποστηρίζεται και από την εξ αποστάσεως ηλεκτρονική πρόσληψη που παρέχει η PwC.
