webhotelier | primalres

Η εταιρεία έχει επιδείξει εξαιρετική δέσμευση στη φροντίδα των υπαλλήλων της, εξασφαλίζοντας μια αξέχαστη εργασιακή εμπειρία που προάγει την επαγγελματική ανάπτυξη και την εργασιακή ικανοποίηση. Σε έναν οργανισμό που έχει διανύσει μια δυναμική πορεία, που στη διαδρομή της προέκυψαν Μ&Αs, και με δυναμικό από 5 αρχικά μεμονωμένες εταιρείες, η δημιουργία κοινής κουλτούρας με κεντρική αξία τους ανθρώπους μας είναι προτεραιότητα.

Η στρατηγική βασίζεται σε 4 πυλώνες:
1)Employee Experience
2)Culture & Engagement Activities
3)Employee Wellness & Wellbeing
4)Corporate & Social Responsibility Initiatives

Οι πρωτοβουλίες έχουν οδηγήσει σε αύξηση της ικανοποίησης των υπαλλήλων στο eNPS, βελτιωμένο participation rate, θετικό feedback στις αξιολογήσεις δράσεων, και μείωση των αποχωρήσεων&απουσιών, ενώ η προβολή των δράσεών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης έχει ενισχύσει την εταιρική μας εικόνα.

Με στόχο να γίνουμε κορυφαίος εργοδότης στον κλάδο της τεχνολογίας&τουρισμού, συνεχίζουμε να προσφέρουμε εργασιακή εμπειρία που ενισχύει ένα δυναμικό περιβάλλον που προάγει την κοινωνικοποίηση, την ανάπτυξη δεξιοτήτων&την ευημερία τoυ προσωπικού.