Sanofi Ελλάδας
Η Sanofi Ελλάδας μέσω της στρατηγικής “ALL IN” που εφαρμόζει, υποστηρίζει και ενισχύει την πολυμορφία του ανθρώπινου δυναμικού της, ως πηγή καινοτομίας και θετικής αλλαγής, καθιερώνοντας έμπρακτα τις αρχές της Διαφορετικοτητας, Ισότητας και Συμπερίληψης, εντός και εκτός του χώρου εργασίας. Η στρατηγική “ALL IN” επιτυγχάνει να αποδώσει την ετερογένεια των κοινωνιών, να απελευθερώσει την ενέργεια των εργαζομένων, με στόχο να μεταμορφώνει σταδιακά το περιβάλλον εκτός εταιρείας σε πιο δίκαιο και ισότιμο, ιδιαιτέρως όσον αφορά στον κλάδο της υγείας. Κατακτώντας προκαθορισμένους στόχους οι οποίοι ολοκληρώνονται έως το 2025, εστιάζει σε όλες τις πτυχές της διαφορετικότητας: φύλο, υγεία, καταγωγή, ηλικία και σεξουαλικό προσανατολισμό. Η σπουδαιότητά της αντανακλάται στο μέγεθος της επένδυσης της εταιρείας, τόσο σε επίπεδο πρωτοποριακών παροχών, όσο και χρόνου, με τη συνεχή εκπαίδευση των εργαζομένων, μέσω ειδικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων, καθώς και σε επίπεδο ανθρώπινων πόρων, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι ομάδες εργασίας αποτελούν κεντρικό μοχλό εφαρμογής της στρατηγικής “ALL IN”.
