Ενημερώσου Πρώτος/η για τα HR Awards 2026

HR Awards 2024

Καινοτόμα Spots

Dermatology & Plastic Surgery Clinic

Cepal’s Total Rewards Strategy: Aligning Fairness, Equity, and Performance

Cepal Hellas



Με περισσότερους από 900 εργαζόμενους και χαρτοφυλάκια αξίας €30 δις υπό διαχείριση, η CEPAL, από τους μεγαλύτερους ανεξάρτητους servicers της Ν.Α. Ευρώπης, ενσωμάτωσε τον Δεκέμβριο του 2020 πάνω από 800 νέους εργαζόμενους από την Alpha Bank. Ανταποκρινόμενη στις προκλήσεις των διαδοχικών μεταβολών, επένδυσε σε μια ανθρωποκεντρική κουλτούρα με έμφαση στην πολιτική Αποδοχών και Παροχών. Η Cepal ολοκλήρωσε την εναρμόνιση μισθολογικών απολαβών και παροχών, διασφαλίζοντας δίκαιες και ανταγωνιστικές αποδοχές για όλους τους εργαζομένους. Στρατηγικά, προωθεί την ισότητα στις αμοιβές, με τακτική αναθεώρηση μισθών, και υποστηρίζει τη γυναικεία εκπροσώπηση στις θέσεις ευθύνης. Η στρατηγική Total Rewards περιλαμβάνει ανταγωνιστικούς μισθούς, ετήσια, μηνιαία και τριμηνιαία bonus, δυνατότητα διανομής μερίσματος στην ανώτερη διοίκηση και προκαταβολή μισθών σε περιπτώσεις ανάγκης, ενισχύοντας το αίσθημα ασφάλειας των εργαζομένων.