Pfizer Center for Digital Innovation
Στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, το Learning & Development(L&D) είναι στρατηγικής σημασίας. Δεν μιλάμε απλώς για εκπαιδεύσεις. Μιλάμε για νοοτροπία, τη λεγόμενη «δεξιότητα του να μαθαίνεις»-και την ενσωμάτωση της στην εργασία και την κουλτούρα της εταιρείας.Χτίζοντας αυτή τη νοοτροπία, δίνουμε τα εργαλεία στους ανθρώπους μας για να αναπτυχθούν και να καινοτομήσουν.
Σε συνεργασία με την Code.Hub,έναν φορέα με πολυετή εμπειρία σε L&D έργα, επενδύσαμε και επενδύουμε στη γνώση μέσα από τη δημιουργία ενός μοναδικού, πολυδιάστατου 360 προγράμματος L&D, που στόχο έχει να τροφοδοτεί την ανάπτυξη και την καινοτομία μέσα από εκπαιδεύσεις πάνω σε 7 τεχνολογικές περιοχές, 3 επίπεδα γνώσης και 8 μεθόδους προσέγγισης της εκπαιδευτικής εμπειρίας.
Στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας αποστολή μας ειναι να δημιουργούμε ψηφιακες λύσεις με οδηγό τον εταιρικό μας σκοπό:να καινοτομούμε για να αλλαξουμε τις ζωές των ασθενών. Το L&D πρόγραμμά μας εμπνέεται και διαμορφώνεται για να εξυπηρετεί με κάθε τρόπο τον σκοπό αυτό.
