Campeón Gaming
Το σύστημα Perfοrmance Management της Campeón Gaming είναι στρατηγικά ζωτικής σημασίας για την εταιρεία, για την διασφάλιση της σταθερής και ανοδική πορείας, τόσο της εταιρείας, όσο και των ανθρώπων της.
Η προσέγγισή της επικεντρώνεται στην απλότητα, την αντικειμενικότητα και την πρακτική εφαρμογή, με γνώμονα την αρχή «What gets measured, gets done».
Οι βασικοί στόχοι αφορούν ξεκάθαρους τομείς αξιολογήσης της απόδοσης, διαφανείς προσδοκίες και σύνδεση του performance με τις ανταμοιβές. Το σύστημα περιλαμβάνει αξιολογήσεις στα μέσα και στο τέλος του έτους, με συγκεκριμένη κλίμακα αξιολόγησης απόδοσης και κατ’ ιδίαν συναντήσεις με τους manager καθ’όλη την διάρκεια του έτους, ενισχύοντας τη δέσμευση των ανθρώπων μας.
Βασικά αποτελέσματα εσωτερικών ερευνών επιβεβαιώνουν μια μέση αύξηση μισθού 13%, ποσοστό engagement 93% και υψηλές βαθμολογίες για αίσθημα δικαιοσύνης (92%) και σαφήνειας (93%). Το σύστημα καλλιεργεί μία κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης, ευθυγραμμίζοντας την ατομική, αλλά και ομαδική επιτυχία.
