ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS AEBE | Ανθρώπινο Δυναμικό πάνω από 300 άτομα

Με επίκεντρο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, διαμορφώνεται ένας κύκλος στρατηγικής εξέλιξης με αφετηρία την αξιολόγηση και στόχο τη βέλτιστη αξιοποίηση δυνατοτήτων. Το δομημένο σύστημα του Performance management τροφοδοτεί τον οργανισμό σε 3 επίπεδα, Self, Team, Unity. Βρίσκεται σε πλήρη εναρμόνιση με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρίας αναδιπλώνοντας αντίστοιχα τους ρόλους μέσα στις ομάδες. Αξιοποιείται το εσωτερικό talent pool όλων των δομών του οργανισμού χτίζοντας career path. Κάθε βήμα στο succession planning για την κατάκτηση μιας νέας θέσης εμπλουτίζεται με trainings μέσα από το customized in house δομημένο matrix σύστημα εκπαίδευσης (Plaisio Academy) και ολοκληρώνεται από Coaching Sessions.