KRS FINANCIAL CONTROL AE | Ανθρώπινο Δυναμικό κάτω από 300 άτομα

Η KRS Financial Control AE εφάρμοσε ένα μοντέλο εργασίας που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τη συμμετοχή και την καινοτομία: 6ωρο εργασίας με πλήρη παροχές, θεσμό “πρωινού καφέ” με τον CEO, και in-house AI εργαλείο για screening υποψηφίων. Με σταθερή στόχευση σε μια ανθρωποκεντρική κουλτούρα, η εταιρεία κατάφερε να ενισχύσει την εμπειρία των εργαζομένων και να αναδείξει την εργοδοτική της ταυτότητα στην αγορά.