“In the last two decades, fate dealt Greece a bad hand. But like a skilled card player Greece knew how to win. 2009 financial crisis? COVID? Russia’s invasion of Ukraine? With an economy battered but unbowed, Greece has fought back with Herculean strength. I never stop marveling at the resilience of the Greek people; the Greece heart, soul, and pride have remained intact. Is it not amazing to see where Greece is now? On many fronts, Greece is becoming a vibrant hub of innovation, including human resources practices. Valorizing the human resources function in organizations is something I have been passionate about for a long time. The leadership, the organizational structure, systems, processes, and reward structures, as well as the micro and macro socio-economic environment and technology all impact how individuals behave in organizations. These factors have to be understood because they determine to a large part whether individuals are committed to the organization, motivated to concretize the organizational vision, and to make a career in that organization. We have a duty to learn and better manage how to harness the enormous potential that individuals have to ensure that organizations are effective and efficient. It is not just the survival of the organization that is at stake; it is also the industry, the country, the indeed, our planet. At the end of the day, better management is not just the economical thing to do; it is also the ethical thing to do. That is why I am very pleased to chair the committee of HR Awards 2023 charged with rewarding the best practices on innovative Greek companies and look forward to the prize-giving ceremony”

«Τις τελευταίες δύο δεκαετίες, η μοίρα έπαιξε άσχημα παιχνίδια στην Ελλάδα. Αλλά ως έμπειρος παίκτης η Ελλάδα ήξερε πώς να κερδίζει. Οικονομική κρίση του 2009; COVID; Εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία; Με μια οικονομία χτυπημένη αλλά περήφανη, η Ελλάδα αντεπιτέθηκε με τη δύναμη του Ηρακλή. Δεν σταματώ ποτέ να θαυμάζω την ανθεκτικότητα του ελληνικού λαού. Η καρδιά, η ψυχή και η περηφάνια της Ελλάδας έχουν μείνει ανέπαφα. Δεν είναι εκπληκτικό να βλέπει κανείς πού βρίσκεται τώρα η Ελλάδα; Σε τόσους πολλούς τομείς η Ελλάδα μετατρέπεται σε ένα ζωντανό κόμβο καινοτομίας, συμπεριλαμβανομένων των πρακτικών για το Ανθρώπινο Δυναμικό. Η αξιοποίηση των Aνθρώπινων Πόρων σε οργανισμούς είναι κάτι με το οποίο έχω πάθος εδώ και πολύ καιρό. Η ηγεσία, η οργανωτική δομή, οι διαδικασίες και τα συστήματα αμοιβών καθώς και το μικρο-μακροοικονομικό περιβάλλον και η τεχνολογία, επηρεάζουν άμεσα τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρονται οι εργαζόμενοι. Αυτοί οι παράγοντες πρέπει να γίνουν κατανοητοί διότι καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό το εάν οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι σε έναν οργανισμό, έχουν τα κίνητρα να υποστηρίξουν το όραμα του και να κάνουν καριέρα σε αυτόν. Έχουμε καθήκον να μαθαίνουμε συνεχώς και να διαχειριζόμαστε καλύτερα τις τεράστιες δυνατότητες που έχουν οι άνθρωποί μας ώστε να διασφαλιστεί ότι οι οργανισμοί είναι αποτελεσματικοί και αποδοτικοί. Δεν είναι μόνο η επιβίωση του εκάστοτε οργανισμού που διακυβεύεται, είναι επίσης ολόκληρος ο κλάδος, η χώρα, ο ίδιος ο πλανήτης μας. Στο τέλος της ημέρας, το καλύτερο management δεν είναι μόνο θέμα οικονομικό αλλά και ηθικό. Για αυτούς τους λόγους είμαι πολύ χαρούμενος που προεδρεύω της Κριτικής Επιτροπής των HR Awards 2023. Μιας επιτροπής που είναι επιφορτισμένη με την επιβράβευση των βέλτιστων πρακτικών σε καινοτόμες Ελληνικές εταιρείες και οργανισμούς. Ανυπομονώ να γνωρίσω και να συγχαρώ τους νικητές.»