ΠΛΑΙΣΙΟ COMPUTERS AEBE | Ανθρώπινο Δυναμικό πάνω από 300 άτομα
Η Πλαίσιο επενδύει με συνέπεια στην ανάπτυξη των ανθρώπων της, εφαρμόζοντας ένα εξελιγμένο L&D οικοσύστημα που συνδυάζει modular προγράμματα ηγεσίας, εξατομικευμένες διαδρομές μάθησης και στοχευμένη ένταξη βάσει ρόλου. Μέσα από την ετήσια διαδικασία αξιολόγησης και διαδοχής, καθώς και το Internal Talent Shift Program, αναδεικνύει και αξιοποιεί ταλέντα εσωτερικά, δίνοντας έμφαση στην εξέλιξη και όχι στην προϋπηρεσία. Η ενσωμάτωση του coaching και των 360° εργαλείων feedback ενδυναμώνει την αυτογνωσία και την προσωπική ανάπτυξη. Με χρήση blended learning μεθοδολογιών και σαφώς ορισμένα career paths, διαμορφώνεται ένα περιβάλλον συνεχούς εξέλιξης και ενδυνάμωσης ηγεσίας σε όλα τα επίπεδα.
