Miele Hellas | Ανθρώπινο Δυναμικό κάτω από 300 άτομα
Η Miele Hellas εισήγαγε με επιτυχία το πρόγραμμα Future Talks: Reverse Mentoring Across Generations ενισχύοντας τη διαγενεακή επικοινωνία και την οργανωσιακή μάθηση. Νεότεροι εργαζόμενοι καθοδηγούν senior στελέχη σε θέματα όπως οι ψηφιακές δεξιότητες, η συνεργατικότητα και το σύγχρονο mindset. Η δράση ανέδειξε την αξία της αμφίδρομης μάθησης, προάγοντας κουλτούρα ενσωμάτωσης, ψυχολογικής ασφάλειας και εξέλιξης. Η θετική ανατροφοδότηση οδήγησε στην απόφαση επέκτασής του σε ευρύτερο επίπεδο.
